Mediation im Gesundheitswesen

Mediation ist eine moderne, kooperative Konfliktlösungsmethode, bei der eine neutrale dritte Person - der Mediator - , die Parteien bei der außergerichtlichen Beilegung eines Streits unterstützt. Das Mediationsverfahren ist freiwillig, vertraulich und unbürokratisch.

Wir helfen Ihnen, wenn Sie einen Konflikt nicht öffentlich austragen wollen.
Beispielsweise bei

  • Konflikten zwischen Ärzten / Praxispartnern
  • Konflikten zwischen Klinikleitung und Ärzten
  • Konflikten mit externen Vertragspartnern
  • Konflikte mit Mitarbeitern
  • Auseinandersetzungen mit der Ärztekammer

Mit Mediation sollen Konflikte dauerhaft und zufriedenstellend gelöst werden. Für die Beteiligten bedeutet eine solche Lösung das Ende von persönlichem und wirtschaftlichem Druck. Anders als im Gerichtsverfahren findet nicht der Richter, sondern die Parteien einen gemeinsamen Ausweg. 

Unsere Mediatoren sind allesamt Rechtsanwälte. Wir haben spezifische Erfahrung mit Konflikten im Gesundheitswesen. Wir entwickeln mit Ihnen zudem ein effizientes Konfliktmanagement für eine dauerhafte Qualitätssicherung. Zum Ablauf einer Mediation und Fallbeispiel.

Telefon 089 652001

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